Maschinenbediener Mechanische Fertigung (W/M/D)

Maschinenbediener Mechanische Fertigung (W/M/D)

Stelle Nr. 4001 / Veröffentlicht am: 05.03.2021

  • Stellenbezeichnung
    Maschinenbediener Mechanische Fertigung (W/M/D)
  • Stellenbeschreibung
    Wir suchen für unseren Kunden in Rottenburg a. N. eine/n Maschinenbediener (w/m/d) Mechanische Fertigung

  • Aufgaben/Anforderungen

    Ihr Profil:
    - abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
    - Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
    - Sie können sowohl selbstständig als auch gemeinsam im Team arbeiten
    - Eigenständige, ordnungsgemäße und zuverlässige Arbeitsweise
    - Bereitschaft zur Schichtarbeit (sowohl Wechsel- als auch Nachtschicht)
    - Deutsch Kenntnisse
    - Auto und Führerschein
    - CNC-Kenntnisse

    Ihre Aufgaben:
    - Überwachung und Sicherstellung der Fertigungsprozesse
    - Korrigieren von Einstelldaten bei Maßabweichungen
    - Wechseln von Werkzeugen und Prüfung der Teile
    - Behebung von Ablaufstörungen an der Maschine bzw. Behebung veranlassen
    - Sicherstellung der Maschineneffektivität durch vorbeugende Wartungsarbeiten
    - Messung und Überwachung der hohen Qualitätsanforderungen sowie Schnittstelle zur Qualitätssicherung

  • Anzahl der Stellen

    1

  • Einsatzort

    Loßburg

  • Vergütung

    nach Vereinbarung

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Unsere Leistungen

    - Bezahlung deutlich über iGZ-Tarif, vergleichen Sie!
    - Berufliche Perspektive
    - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    - Fahrgeld
    - Vermögenswirksame Leistungen
    - kompetente und freundliche Betreuung
    - Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Telefon

    07441 916 830
Bewerbungsanschrift
Personal Support Dienstleistungs-GmbH Südwest
Martin-Luther-Straße 38
72250 Freudenstadt
Bewerben per E-Mail: t.becker@personal-support.info
Zur Online Bewerbung
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Tipps für Deine Bewerbung

Präsentieren Sie sich so, wie Sie sind!
Dieser Satz ist meist leichter ausgesprochen als umgesetzt. Wir haben ein paar grundlegende Tipps zusammengestellt, damit Ihre schriftliche Bewerbung gut bei uns ankommt.

Anschreiben
Das Bewerbungsanschreiben muss nicht lang sein. Es sollte die Angabe beinhalten, auf welche von uns angebotene Stelle Sie sich bewerben möchten. Bei einer Initiativbewerbung teilen Sie uns bitte kurz mit, in welchem Bereich Sie bisher tätig waren und über welche Qualifikationen Sie verfügen. Daneben können Sie kurz erläutern, was Ihre Motivation ist, sich bei uns um diese Stelle zu bewerben.

Lebenslauf
Ausführliche Angaben zu Ihrer Ausbildung, Weiterbildung und beruflichen Laufbahn gehören in den Lebenslauf. Dieser sollte möglichst lückenlos und aktuell sein. Bitte geben Sie Ihre vollständigen Kontaktdaten, insbesondere Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer an.

Foto
Wenn Sie ein Bewerbungsfoto verwenden, dann achten Sie bitte auch hier auf Aktualität.

  

Zeugnisse
Fügen Sie Ihren Unterlagen, sofern vorhanden, alle relevanten Kopien von Zeugnissen, Qualifizierungsnachweisen und Arbeitszeugnissen bei.

Verwendung von PDF-Dokumenten
Möchten Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zusenden, verwenden Sie hierfür bitte das PDF-Format. Durch vermehrtes Virenaufkommen auch in Word-Dateien und anderen E-Mail-Anhängen ist das PDF-Format zurzeit die sicherste Option.

Die maximale Gesamtgröße der E-Mail darf 5 MB nicht überschreiten.

Zum Datenschutz:
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten aufgrund der gesetzlichen Vorschriften (BDGS) nach spätestens 4 Monaten aus unserem System automatisiert gelöscht.